Привлечение медицинских кадров в учреждение, сохранение кадрового потенциала, внедрение новых организационных форм работы -  комплекс мероприятий, направленных на решение проблемы кадрового дефицита, реализуемых в ТОГБУЗ «Городская больница имени С.С.Брюхоненко г. Мичуринска», с  межведомственным подходом, совместным участием  представителей исполнительной власти, службы труда и занятости, администрации города,  а также  высших образовательных организаций профессионального образования, ФГБОУ ВО «Воронежский    государственный медицинский университет им. Н.Н. Бурденко», ФГБОУ ВО «Рязанский государственный медицинский университет им. И.П. Павлова», ФГБОУ ВО «Первый Московский государственный медицинский университет   им. И.М. Сеченова», ФГБОУ ВО «Московский государственный медицинский университет   им. Н.И. Пирогова», ФГБОУ ВО «Саратовский государственный медицинский университет   им. В.И. Разумовского» ФГБОУ ВО «ТГУ им. Г.Р. Державина». Так в 2024 году в больницу ожидается трудоустройство восьми человек после соответствующей подготовки в ведущих медицинских университетах страны, из них приступил уже к работе в детскую поликлинику врач-педиатр.

Важными событиями года стали участие представителей учреждения в ярмарке вакансий ФГБОУ ВО «Рязанский государственный медицинский университет им. И.П. Павлова», во Всероссийской акции «Неделя без турникетов» среди школьников города Мичуринска, проводимые начальником отдела правового и кадрового обеспечения Ивановой Еленой Сергеевной,  заведующей Центром здоровья ТОГБУЗ «Городская больница имени  С.С. Брюхоненко г. Мичуринска» Даровских Ларисой Ивановной, которые ознакомили с работой медицинского персонала стационара и поликлиники, рассказали о специальностях в медицине и  возможностях обучения по целевому направлению, трудоустройству и  мерах поддержки молодых специалистов. 

Проводится активная профориентационная работа в детских дошкольных образовательных учреждениях и среди школьников по популяризации профессии медицинского работника в образовательных учреждениях города.